…von Marketing-Cookies, zu erzielen. Entspricht der Einsatz eines Consent Management Providers dem Datenschutz? Ja, ein Consent Management Provider dient explizit zur Einhaltung von Datenschutz-Gesetzen. Wenn durch das CMP selbst Daten verarbeitet werden, ist darüber in der Datenschutzerklärung einer Website hinzuweisen….
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Datenschutz im Internet: Privatsphäre als höchstes Gut bewahren
…auferlegt, um den Datenschutz der Seitenbesucher zu gewährleisten: Datenschutzerklärung: Jede Website muss ihre Nutzer darüber informieren, welche personenbezogenen Daten gespeichert und erhoben werden. Auskunftspflicht: Möchte ein Besucher erfahren, welche Daten über ihn gespeichert wurden, hat er das Recht, kostenlose Auskunft…
Datenschutz im Unternehmen: Was müssen nicht öffentliche Stellen beachten?
Das Wichtigste zum Datenschutz im Unternehmen in Kürze Das BDSG regelt in einem eigenen Abschnitt, wie nicht öffentliche Stellen mit personenbezogenen Daten umgehen müssen. Neben Vorgaben zu Datenschutzerklärung, Datenschutzbeauftragtem sowie dem Umgang mit Mitarbeiterdaten finden sich auch Angaben zu den…
AGB für Onlineshop und Co. – So vermeiden Sie Abmahnungen
…brauchen AGB? Im Internet kursiert das Gerücht, jede Website benötige eine entsprechende Einbindung – analog zur Regelung zu Datenschutzerklärungen. In der Tat existiert keine allgemeine AGB-Pflicht. Für Betreiber von Portalen zum Onlinehandel ergibt sich die Notwendigkeit der Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen…
Was sind personenbezogene Daten?
Das Wichtigste zu personenbezogenen Daten in Kürze Nach europäischem Recht und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) sind personenbezogene Daten all jene Informationen, die sich auf eine natürliche Person beziehen oder zumindest beziehbar sind und so Rückschlüsse auf deren Persönlichkeit erlauben. Besondere personenbezogene Daten…
Arbeitnehmerdatenschutz – Informationelle Selbstbestimmung am Arbeitsplatz
…als Eigentümer Ihrer personenbezogenen Daten definiert. Das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) weist aus, welche Arbeitnehmerdaten im Bereich einer Beschäftigung zu welchen Zwecken gespeichert werden dürfen. Maßgeblich hierbei ist § 26 BDSG-neu. Der Arbeitnehmerdatenschutz bezieht sich hierin insbesondere auf die Pflichten des Arbeitgebers…